Comptable H/F – Hautes-Alpes

Offres d'emploi

CDI – 50 % évolutif – Gap

ISATIS EN QUELQUES MOTS

L’association ISATIS a pour objet d’accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. À travers ses établissements et services situés en régions Provence-Alpes-Côte d’Azur, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3000 personnes chaque année.

La Direction Territoriale Hautes Alpes gère différents services en diffus sur l’ensemble du département avec pour missions :

  • L’accompagnement médico-social et l’accompagnement à la vie sociale à travers un service SAMSAH et un SAVS.
  • L’accès au logement et aux soins pour les plus précaires à travers un service Logement d’Abord et Santé et un habitat Inclusif. 
  • L’insertion sociale et professionnelle à travers un service de Prestations d’Appuis Spécifiques et un atelier collectif d’entraide par la création « Les Marionnettes des Alpes » :

Vos missions

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur territorial, les fonctions support des différents services et le siège social de l’association.

Ainsi vous assurez les opérations courantes de comptabilité sur plusieurs centres analytiques (saisie et facturation, comptabilité générale), vous élaborez en collaboration avec le directeur territorial les budgets et comptes administratifs, vous gérez les caisses des différents services. Les services médico-sociaux sont gérés en EPRD/ERRD.

Profil recherché 

  • Connaissance du secteur médico-social
  • Aptitude relationnelle, capacité de travail en équipe, esprit d’initiative, communication et rigueur.
  • Sens de l’organisation
  • Maitrise de l’outil informatique (Excel, Quadra Compta)

Idéalement :

  • Bac + 2 Comptabilité
  • 2 ans de d’expérience

Pour postuler c’est ici :

ASSOCIATION ISATIS – Pierre PITSAER Directeur Territorial Hautes Alpes par e-mail à rh.alpes@isatis.org

Conditions 

  • Poste évolutif
  • Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
  • Début de contrat :  au plus tôt
  • Temps de travail : 17.5 heures hebdomadaires – évolutif selon candidature.
  • Rémunération : Selon parcours, expérience et diplôme, CCN du 26 août 1965.